Als ehemaliger Personalverantwortlicher mit über 25jähriger Erfahrung zu allen Themen der beruflichen Orientierung helfe ich Ihnen auf Ihren Weg, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Egal ob Sie Ihren Arbeitsplatz wechseln oder als Quereinsteiger einen neuen Job suchen, ob Sie als Schulabgänger eine Berufsausbildung absolvieren möchten nach dem Studium ins Berufsleben einsteigen wollen.
Ich berate und unterstütze Sie gerne bei allen Schritten im Bewerbungsprozess!
Im ersten Schritt reflektieren wir ihre bisherigen Erfahrungen, überlegen gemeinsam, welche Berufsfelder und Positionen für Sie interessant sind und welche Themen der Bewerbung für Sie wichtig sind.
Berufswahl, Bewerbungsmanagement und allgemeine Strategie
Nach welchen Kriterien suche ich potentielle Arbeitgeber/Ausbildungsbetriebe aus? Welche Ausbildungsrichtungen, Berufsfelder und Positionen sind für mich interessant? Was sagen Stellenanzeigen aus?
Schriftliche Bewerbung
Mit den Übermittlungswegen haben sich auch die Anforderungen an die schriftliche Bewerbung verändert. Welche Unterlagen gehören in eine Bewerbungsmappe? Ist ein Deckblatt sinnvoll und worauf muss ich bei meinem Bewerbungsfoto achten? Was muss ich bei einer Bewerbung per Email und über Bewerbungsportale / bei Online-Bewerbungsprozessen beachten?
Persönlicher Lebenslauf
Wie gestalte ich einen aktuellen Lebenslauf? Welche Möglichkeiten habe ich, auch Phasen der Arbeitssuche und häufige Stellenwechsel darzustellen? Ich unterstütze Sie bei der Erstellung eines kompetenzorientierten und zielführenden Lebenslaufs, den Sie dann leicht auch auf unterschiedliche Stellenausschreibungen ausrichten können.
Das persönliche Anschreiben
Was schreibe ich ins Anschreiben, um den Personalentscheider auf nur einer Seite von mir zu überzeugen? Wie gelingt mir ein persönlicher Beziehungsaufbau? Gemeinsam mit Ihnen formuliere ich individuelle, zu Ihnen und den Stellenausschreibungen passende Anschreiben.
Initiativbewerbung
Welche Bestandteile und Besonderheiten hat eine Bewerbung ohne vorherige Stellenausschreibung? Wie kann ich mit meinen Unterlagen auf meine Arbeitsleistung aufmerksam machen, obwohl das Unternehmen derzeit öffentlich keine Mitarbeiter sucht?
Einstellungstest und Assessment Center
Mit einer guten Vorbereitung können Sie Einstellungstests erfolgreich meistern. Ich trainiere mit Ihnen Einstellungstests und bereite Sie auf die möglichen Elemente eines Assessment Centers wie Selbstpräsentation, Kurzvortrag, Gruppendiskussion und Postkorbübung vor.
Erfolgreich im Vorstellungsgespräch
Was erwartet mich ein einem Vorstellungsgespräch? Wie verhalte ich mich richtig? Wie kann ich auf die „typischen Fragen“ souverän antworten? Wie vermittle ich meine persönlichen Stärken und mein Interesse für die Stelle glaubhaft? Ich trainiere mit Ihnen verschiedene Situationen im Vorstellungsgespräch!